[충북] 2026년 기업맞춤 W-ink패키지 프로그램 참여 기업 모집 공고

본 사업은 충북광역여성새로일하기센터에서 충북 지역의 일-생활 균형 지수 향상과 가족친화 문화 정착을 위한 인식 개선 효과를 높이고자 추진하는 기업 맞춤형 패키지 프로그램 지원 사업입니다. 지역 내 중소·중견기업들의 지속 가능한 성장과 건강한 조직 문화 구축을 목표로 다양한 교육 및 워크숍 프로그램을 제공합니다.

사업 배경 및 목적

• 충북광역여성새로일하기센터는 충북 지역의 일-생활 균형 지수 향상과 가족친화 문화 정착을 위한 인식 개선 효과를 높이고자 본 사업을 추진합니다.
• 기업 맞춤형 패키지 프로그램 지원을 통해 지역 내 기업들의 지속 가능한 성장을 돕고, 건강한 조직 문화를 구축하는 데 기여하고자 합니다.

지원 대상 및 요건

• 모집 대상: 충북도내 중소ㆍ중견기업
• 세부 조건: 본사, 지사, 또는 영업장 주소가 충청북도에 소재한 기업이어야 합니다.
• 선정 우대 기준: 다음 요건에 해당하는 기업은 선정 시 우대될 수 있습니다.
  • 가족친화인증기업
  • 여성친화 일촌협약 기업
  • 여성 관리자 비율이 높은 기업
• 예비 선정: 선정 기업이 참여를 포기할 경우, 예비 후순위 기업을 통해 순차적으로 참여를 추진합니다.

지원 내용 및 규모

• 지원 내용: 기업 맞춤형 패키지 프로그램을 지원합니다.
  • 기업 특강: 직원들의 역량 강화를 위한 전문가 교육 제공.
    • 대상: 직급별 (신입사원, 중간관리자, 팀장, 부장, 전 직원) 맞춤 교육.
    • 주제: 슬기로운 직장생활, 업무능력 역량 강화, 생애주기 맞춤 교육 등 다양한 주제를 다룹니다.
  • 찾아가는 W-ink 워크숍: 직원 역량 강화 및 조직 문화 개선을 목표로 합니다.
    • 디지털 활용 실습 중심: 리더 및 중간관리자 그룹 워크숍 (AI, 팀워크 개선 등).
    • 웰빙/정신건강 중심: 정신건강, 스트레스 관리, 마음챙김, 번아웃 예방 워크숍.
    • 경험 기반 팀빌딩 활동: 크로스 팀 협상 게임, 공동 창작 프로젝트 등.
    • 조직 활력 워크숍: 기업 앞마당 리프레시 이벤트 (공연, 게임, 간식), 가족 초청 프로그램 등.
• 지원 규모: 총 10개사
• 운영 기간: 2026년 4월부터 9월까지 (기업별 사업 완료 시점).

신청 방법 및 제출 서류

• 신청 방법: 충북여성새로일하기지원본부 홈페이지 (www.cbwoman.or.kr) 공지사항 내 붙임 파일을 작성하여 접수합니다. 홈페이지를 통한 온라인 접수 방식입니다.
• 제출 서류:
  • 필수: 사업자등록증 1부.
  • 선택 (해당 시):
    • 가족친화 인증기업 인증서 1부.
    • 여성친화 일촌기업 협약서 1부.
• 마감 시각: 2026년 3월 27일 (금) 18:00까지.

선정 절차 및 일정

• 추진 절차:
  • 참여기업 모집: 도내 중소ㆍ중견기업 대상 (2026. 3. 3. ~ 3. 27.)
  • 기업 사전 인터뷰: 기업 현황 파악, 사업 적합성 및 효과성 검토 (2026년 3월 ~ 4월)
  • 기업 선정: (2026년 4월)
  • 프로그램 운영: 기업 맞춤 패키지 프로그램 (2026년 4월 ~ 9월)
  • 사업 성과 조사: 프로그램 만족도 조사 (기업당 사업 완료 시점)
• 주요 일정:
  • 신청 기간: 2026년 3월 3일 (화) ~ 2026년 3월 27일 (금) 18:00.
  • 운영 기간: 2026년 4월 ~ 9월.
• 선정 결과 통보: 선정된 기업은 본부 홈페이지 게시 및 개별 통지 예정입니다.

문의처

• 담당 부서: 충북광역여성새로일하기센터 사업운영팀
• 전화 번호: 043-215-9195

기타 사항

• 신청 기업의 사업 적합성 및 효과성 검토를 통해 최종 기업을 선정합니다.
• 선정된 기업의 참여가 어려울 경우, 예비 선정 후순위 기업이 순차적으로 참여할 수 있습니다.
• 기업 주관의 가족 참여 프로그램은 새일센터와 협업이 가능합니다.
• 가족친화 직장교육은 새일센터 위탁 전문가 교육으로 진행됩니다.
• 기업 내 재직자 상담 프로그램은 새일센터 위탁 상담 전문가를 통해 운영됩니다.